PF NEWS | सेवानिवृत्तीपूर्वी पीएफ काढल्यास पेन्शनवर होतो का परिणाम? जाणून घ्या EPFO चे महत्त्वाचे नियम
पुणे | नोकरी करताना आपल्या भविष्यातील आर्थिक सुरक्षिततेसाठी कर्मचारी भविष्य निधी (PF) हा एक महत्त्वाचा आधार असतो. मात्र, अनेक कर्मचाऱ्यांना एक मोठा प्रश्न सतावत असतो – “सेवानिवृत्तीपूर्वी पीएफमधील रक्कम काढल्यास पेन्शन मिळेल का?” या प्रश्नावर यूट्यूबवरील एका माहितीपूर्ण व्हिडिओद्वारे स्पष्ट आणि सविस्तर माहिती देण्यात आली आहे.
व्हिडिओमध्ये सांगण्यात आले की, कर्मचार्याच्या मूळ वेतनाच्या 12% रक्कम पीएफमध्ये जमा केली जाते. त्यात कर्मचारी स्वतः आणि कंपनी (एम्प्लॉयर) यांचाही समावेश असतो. कंपनीकडून जमा होणाऱ्या रकमेपैकी 8.33% रक्कम ही कर्मचारी पेन्शन योजना (EPS) मध्ये जमा केली जाते, जी भविष्यात पेन्शन मिळवण्यासाठी उपयोगी ठरते.
पेन्शन मिळवण्यासाठी आवश्यक असलेला किमान सेवाकाळ:
- किमान 10 वर्ष सेवा कालावधी पूर्ण असणे अत्यावश्यक आहे.
- हा सेवाकाळ सलग असण्याची गरज नाही. वेगवेगळ्या कंपन्यांमध्ये नोकरी करून एकत्रित 10 वर्षांचा कालावधी गाठला तरी चालतो, फक्त EPFO मध्ये सातत्याने योगदान झालेले असावे.
सेवानिवृत्तीपूर्वी पीएफ काढल्यास काय परिणाम होतो?
- जर कर्मचारी 10 वर्षांपेक्षा कमी कालावधीसाठी नोकरी करून नंतर PF पूर्णपणे काढून घेतो, तर त्याला पेन्शन मिळण्याचा अधिकार राहत नाही.
- अशा परिस्थितीत फक्त पीएफ खात्यातील जमा रक्कम आणि त्यावरील व्याज मिळते, पण पेन्शन नाही.
- मात्र 10 वर्षांहून अधिक सेवा झाल्यास आणि 58 वर्षांच्या आधी सेवानिवृत्ती घेतली, तरी काही प्रमाणात कमी पेन्शन (Reduced Pension) मिळू शकते.
महत्त्वाचा सल्ला:
पीएफ काढताना नोकरीचा कालावधी आणि पेन्शनच्या हक्काचा विचार करणे अत्यावश्यक आहे. अडचणीच्या काळात पूर्ण पीएफ काढल्याने भविष्यातील पेन्शनचा अधिकार गमवावा लागू शकतो, असेही या व्हिडिओतून स्पष्ट करण्यात आले आहे.
EPFO चे हे नियम प्रत्येक कर्मचाऱ्याने लक्षात घेतले पाहिजेत, जेणेकरून सेवानिवृत्तीनंतर आर्थिक अडचणींना सामोरे जावे लागू नये.
